Inhalt
Ontwikkel belangrijke werkvaardigheden tijdens jouw praktijkleertraject en verrijk jouw persoonlijke en professionele groei!
Waarom zijn werkvaardigheden Belangrijk?
Werkvaardigheden zijn essentiële vaardigheden die je in staat stellen om goed te functioneren in de werkwereld en in het leven. Deze vaardigheden zijn universeel en relevant voor iedereen, ongeacht niveau of situatie.
Hoe verdien je werkvaardigheid-badges?
Tijdens jouw praktijkleer-traject werk je aan tien waardevolle vaardigheden. Elk van deze vertegenwoordigt een specifieke skill die je hebt ontwikkeld. Je kunt digitale badges verdienen voor elke behaalde werkvaardigheid.
Het is jouw initiatief!
Je mag zelf kiezen of je aan 1 of alle werkvaardigheden wilt werken. Je bepaalt zelf of je voldoende aan een vaardigheid hebt gewerkt. Alle activiteiten binnen deze playlist mogen op eigen initiatief worden uitgevoerd.
De tien werkvaardigheden
Betrouwbaar zijn
Verantwoordelijkheid nemen
Afspraken nakomen
Initiatief tonen
Leerbereidheid
Samenwerken
Probleemoplossend vermogen
Kritisch denken
Klantgerichtheid
Op tijd komen
Jouw digitale Badge Wallet
Elke behaalde werkvaardigheid wordt beloond met een digitale badge, zichtbaar in jouw Badge Wallet. Zo kun je jouw verworven vaardigheden trots delen met de wereld en laten zien wat je hebt bereikt tijdens jouw avontuur. Doe mee, ontwikkel jezelf en creëer een sterke basis voor jouw toekomstige successen!
Aktivitäten zu Fertigstellung
Schließe die folgenden Aktivitäten ab und erhalte Open Badge, um deinen Playlist- Fortschritt zu fördern
Inhalt
Wat is betrouwbaar zijn?
Betrouwbaarheid betekent dat anderen op je kunnen rekenen. Het houdt in dat je doet wat je zegt, op tijd bent en verantwoordelijkheid neemt voor je acties.
Hoe ziet betrouwbaar zijn eruit?
Binnen het bedrijf vertrouwen teamleden op elkaar voor de veilige uitvoering van activiteiten. Betrouwbaarheid is essentieel voor het creëren van een ondersteunende en veilige omgeving.
Waarom is betrouwbaarheid belangrijk?
Betrouwbaarheid bevordert vertrouwen en cohesie binnen het team. Het is van belang om veilig en effectief samen te werken.
Hoe werk je aan betrouwbaar zijn?
Houd je aan afspraken, wees transparant over je mogelijkheden, communiceer tijdig over veranderingen en neem verantwoordelijkheid voor je taken.
Erhalte einen Badge für diese Aktivität
Wat is Betrouwbaar Zijn?
Betrouwbaarheid betekent dat anderen op je kunnen rekenen. Het houdt in dat je doet wat je zegt, op tijd bent en verantwoordelijkheid neemt voor je acties.
Hoe Ziet Betrouwbaar Zijn eruit?
Als je (leert) werken vertrouwen teamleden op elkaar voor de veilige uitvoering van activiteiten. Betrouwbaarheid is essentieel voor het creëren van een ondersteunende en veilige omgeving.
Waarom is Betrouwbaarheid Belangrijk?
Betrouwbaarheid bevordert vertrouwen en cohesie binnen het team. is het van belang om veilig en effectief samen te werken.
Hoe Werk je aan Betrouwbaar Zijn?
Houd je aan afspraken, wees transparant over je mogelijkheden, communiceer tijdig over veranderingen en neem verantwoordelijkheid voor je taken.
Aufgaben
Augestellt durch die Organisatoren oder mittels QR Code
- Denk na over betrouwbaarheid: Bedenk hoe belangrijk betrouwbaarheid is in jouw rol op jouw werkplek. Welke specifieke dingen wil je goed doen en laten zien?
- Stel een doel: Schrijf op wat betrouwbaarheid voor jou betekent. Bedenk welke stappen je kunt nemen om betrouwbaar te zijn en hoe dit helpt het team succesvol te zijn
Augestellt durch die Organisatoren oder mittels QR Code
- Kom in actie: Ga aan de slag met je plan door standvastig te zijn en je taken serieus te nemen. Zorg dat je op tijd bent, houd je aan afspraken en wees bereid anderen te helpen als dat nodig is.
- Reflecteer: Houd bijvoorbeeld een dagboek bij waarin je opschrijft hoe betrouwbaar je bent geweest en hoe dit anderen heeft beïnvloed. Kijk naar situaties waarin je betrouwbaar was en bedenk hoe je nog beter kunt worden.
- Dien je bewijs in: Als je denkt dat je de badge verdient, laat dan zien wat je hebt gedaan om betrouwbaar te zijn. Schrijf op welke acties je hebt ondernomen en hoe dit je betrouwbaarheid laat zien. Geef ook voorbeelden en vertel over je doelen en hoe je ze hebt bereikt.